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智能裝備標(biāo)桿人物系列專題三:十指緊握,勇闖第 一——運(yùn)維服務(wù)部

發(fā)布時(shí)間:2023-05-22   瀏覽:1230次

智能裝備標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)|運(yùn)維服務(wù)部

運(yùn)維服務(wù)部面向集團(tuán)分、子公司的各項(xiàng)檢維修,作為服務(wù)部門,“自己艱苦奮斗,滿足別人需求”是他們的行事準(zhǔn)則,兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)做好每次任務(wù)是他們行事態(tài)度,平時(shí)跟屬地單位坦言歡笑,但是在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守公司、部門各項(xiàng)規(guī)章制度以及屬地單位的需求,部門每級(jí)人員都按照自己崗位職責(zé)做事,分配有理有據(jù),根據(jù)屬地單位各項(xiàng)任務(wù)合理分配時(shí)間節(jié)點(diǎn)、人員安排,他們高標(biāo)準(zhǔn)高效率完成布置每項(xiàng)任務(wù),屬地單位的客戶滿意是他們工作的證明,這就是公司普通但不可缺乏的團(tuán)隊(duì)。

一、標(biāo)準(zhǔn)化是工作執(zhí)行的保障

標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)而言十分重要的,一是提高安全管理水平,規(guī)范員工行為規(guī)范和安全準(zhǔn)則,二是提高質(zhì)量管控,將人、料、機(jī)、法、環(huán)融到作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后,形成閉環(huán)管理,落實(shí)質(zhì)量管控的有效性。

為了把產(chǎn)品質(zhì)量做到讓客戶放心信任,鑄造我們產(chǎn)品品牌,運(yùn)維服務(wù)部在2018年首先推出安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)行動(dòng)方案策略,擬定了安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方案與推進(jìn)計(jì)劃,經(jīng)過(guò)幾年運(yùn)行與方案優(yōu)化,受到多數(shù)客戶的好評(píng)反饋,尤其是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全防護(hù)與人員的自主安全意識(shí)上,受到客戶好評(píng)較多,2022年運(yùn)維服務(wù)部作為公司全方面標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)的試點(diǎn),進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)計(jì)劃,可以明顯看出人員水平還是服務(wù)態(tài)度都有大的改變,2023年全公司開始正式推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化,將2023年定義為標(biāo)準(zhǔn)化年,說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)變形式勢(shì)不可擋,標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)有效提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,作為公司標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)的試點(diǎn),部門結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況和部門執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),制定標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)計(jì)劃,推出標(biāo)準(zhǔn)化六大板塊,來(lái)確保標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)實(shí)施有效性。

標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)過(guò)程中是不斷摸索的,從剛開始制定《運(yùn)維服務(wù)部現(xiàn)場(chǎng)5S定置、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》、《運(yùn)維服務(wù)部檢修施工規(guī)范》、《運(yùn)維服務(wù)部管道組對(duì)焊接質(zhì)量控制規(guī)范》、《運(yùn)維服務(wù)部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》,到2022年標(biāo)準(zhǔn)化六大板塊推進(jìn),行為規(guī)范、工器具管理、材料防護(hù)、安全作業(yè)、作業(yè)規(guī)范、服務(wù)流程,六個(gè)方面進(jìn)行制定文件,確保標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)現(xiàn)場(chǎng)有效性、合理性,同時(shí)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)過(guò)程中對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)、部門有利的規(guī)定、措施。

對(duì)于班組推出班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,為了更好推進(jìn)班組建設(shè),營(yíng)造良好班組氛圍,提高班組凝聚力,以運(yùn)維一班做為試點(diǎn),標(biāo)準(zhǔn)化在推進(jìn)和執(zhí)行過(guò)程中不斷完善和加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)員工安全、行為規(guī)范、質(zhì)量的重視。

運(yùn)維一班作為試點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,作業(yè)規(guī)范、人員行為、工器具擺放、客戶服務(wù),給客戶帶來(lái)深刻印象,提高客戶對(duì)運(yùn)維一班、部門滿意程度,運(yùn)維一班因此獲得集團(tuán)級(jí)班組榮譽(yù)稱號(hào)“卓 越班組”、“金牌班組”。

二、中修展風(fēng)采

中修期間人員克服困難迎接挑戰(zhàn),無(wú)論遇到什么樣的挫折,在各級(jí)干部的領(lǐng)導(dǎo)和員工齊心協(xié)力下,完成一次又一次挑戰(zhàn),以高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)做好每次任務(wù),做到“安全第 一,質(zhì)量第二,進(jìn)度第三”的工作核心,體現(xiàn)“自己艱苦奮斗,滿足別人需求”的精神面貌,被客戶高度認(rèn)可和支持。

在2022年先后連續(xù)進(jìn)行兩次中修計(jì)劃工作,這兩次中修相隔時(shí)間緊密任務(wù)量重,對(duì)于任務(wù)各項(xiàng)開展和生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行是一個(gè)重大挑戰(zhàn),在進(jìn)行的第 一次中修是四廠45·80系統(tǒng)中修和二廠雙氧水中修,運(yùn)維一班在抽調(diào)大部分主力人員(除去四廠參加中修人員)外,還要負(fù)責(zé)雙氧水的中修工作,剩余檢修人員較少,為了高質(zhì)量高效率的完成工作任務(wù),班組長(zhǎng)在分配人員工作時(shí)就需要謹(jǐn)慎判定、合理分配、格外注意,需要將班組成員分散、單獨(dú)作戰(zhàn),檢修人員嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)制度執(zhí)行,保證工作質(zhì)量和作業(yè)安全,在設(shè)備、管道組對(duì)及焊接質(zhì)量上都有高于標(biāo)準(zhǔn)的要求,再加上中修項(xiàng)目中有很多與生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)聯(lián)的管道設(shè)備,必須加緊檢修,在有限時(shí)間內(nèi)完成中修任務(wù),不能耽誤生產(chǎn)系統(tǒng)開車,在每項(xiàng)工作完成后,不論早晚,作業(yè)負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)就會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行再次檢查確認(rèn),確保任務(wù)完成質(zhì)量過(guò)關(guān)、無(wú)遺漏,順利完成這次中修任務(wù)。

第二次中修主要是檢修四廠綠色制造項(xiàng)目和合成氨事業(yè)部西區(qū)一期尿素項(xiàng)目,在這次中修時(shí)和以往有所不同的是疫情緣故,在檢修到中期時(shí)由于疫情的反撲,造成了人員心理的緊張感,同時(shí)在部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下積極進(jìn)行溝通,決定部門人員提前駐廠確保人員的安全,而班組成員也積極響應(yīng)部門決定,全部駐廠進(jìn)行日常生活及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),無(wú)條件執(zhí)行公司及部門規(guī)定,同時(shí)保證檢修任務(wù)可以正常進(jìn)行,在工作時(shí)人員嚴(yán)格執(zhí)行防疫相關(guān)規(guī)定,佩戴好口罩,做好個(gè)人防護(hù),按時(shí)消毒消殺,在雙重防疫措施的控制下,在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)檢修任務(wù)也圓 滿完成。

2022年5月30日下午接到醇醚車間小溴化鋰配溴冷水管的施工任務(wù),由于影響到集團(tuán)行政樓中央空調(diào)運(yùn)行,陡然來(lái)臨的高溫天氣,中央空調(diào)運(yùn)行優(yōu)化改造,由于時(shí)間緊任務(wù)重,要求在2022年6月5日完成,為了順利完成此項(xiàng)緊急工作任務(wù),運(yùn)維一班全體人員放棄端午三天假期,保證人員充足來(lái)完成此項(xiàng)任務(wù),保證集團(tuán)行政樓中央空調(diào)順利投運(yùn), 2022年6月11日公司接到合成氨事業(yè)部醇醚車間對(duì)運(yùn)維服務(wù)部的感謝信,對(duì)運(yùn)維服務(wù)部“自己艱苦奮斗,滿足別人需求”的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,受到合成氨事業(yè)部醇醚車間服務(wù)好評(píng)。

2022年攻堅(jiān)克難全年共累計(jì)完成檢修任務(wù)近千項(xiàng),工作合格率達(dá)到100%。能取得這樣的成績(jī)主要在于班組成員認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度及文件學(xué)習(xí),并通過(guò)公司組織的質(zhì)量月活動(dòng)提升自己關(guān)于的質(zhì)量方面知識(shí)不斷充實(shí)自己。實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全零事故,圓 滿完成新鄉(xiāng)基地合成氨事業(yè)部的運(yùn)行維護(hù)工作。并榮獲集團(tuán)級(jí)班組榮譽(yù)1次,公司級(jí)質(zhì)量先進(jìn) 2次,客戶滿意通報(bào)表?yè)P(yáng)1次,榮獲部門級(jí)優(yōu) 秀班組 4次,標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)班組 3次等眾多榮譽(yù)稱號(hào)。

在多年生產(chǎn)工作中,不斷以優(yōu)異的成績(jī)完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了安全檢修零事故,為我公司的安全工作奠定了良好的根底,時(shí)刻圍繞以客戶為中心的開展服務(wù)工作,真正實(shí)現(xiàn)了客戶滿意無(wú)投訴,為公司創(chuàng)造美好聲譽(yù),在全體員工的共同努力下,克服了設(shè)備老化、缺陷較多、人員思想不穩(wěn)定等多種困難,圓 滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),并屢次受到公司的獎(jiǎng)勵(lì),為了順利完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù),下一步將繼續(xù)狠抓管理、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象、與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,時(shí)刻以“安全檢修、質(zhì)量保障、客戶服務(wù)”為第 一位,帶領(lǐng)著班組成員,努力完成全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

編寫 安裝運(yùn)維事業(yè)部 楊倩文

排版 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部 王鑫悅

審核 綜合管理部 程會(huì)玲

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